青春献事业，建功新时代。近日，我院审判管理办公室（研究室）被共青团江门市委员会命名为“2021年度江门市青年文明号”。

近年来，我院审判管理办公室（研究室）以“敬业、协作、创优、奉献”青年文明号创建精神为指引，充分调动团员青年及青年党员的工作积极性，立足岗位职责，始终以精准的态势分析、深度的信息宣传和全方位的信息化管理，全力服务法院工作全局，展现了法院人的责任与担当。

踔厉奋发的“学习型”集体

审判管理办公室（研究室）是我院专门负责综合性审判业务管理的部门，现有工作人员9人，其中中共党员6人；大学本科8人，通过国家司法考试4人，整个部门以年轻力量为主，平均年龄29岁。集体成员有活跃于审判一线的法官助理，有善于用文字讲述法治故事的“笔杆子”，还有擅长策划编辑、时常奔走于新闻一线的宣传小编，成员间团结互助，富有朝气与活力，是一支具有扎实业务功底的司法力量，又发挥着面向审判执行全方位服务管理作用的青年队伍。

奋楫笃行的“实干型”集体

在审判管理方面，善用数据，精准开展审判态势分析，促进审判工作的阶段性目标逐一实现；坚持用制度管案、制度管事，制定出台一系列工作规范，建立可持续的长效审判管理机制，有效发挥了“指挥棒”的作用，近两年，全院办案效率屡创新高。在信息宣传方面，着力推动信息、案例、宣传三项文字“软实力”提升，关于反映律师调查令缺乏配套机制的研判类工作信息被最高人民法院采用，2021年信息工作总得分位居全市基层法院第三位；部门干警撰写的多篇案例多次入选江门法院十大典型案例、省高院破产审判等各类专项典型案例；自主拍摄的多部微视频作品多次被人民法院报、广东政法等新媒体平台采用。

踵事增华的“服务型”集体

司法改革是近年来人民法院一项重中之重的工作，审判管理办公室作为牵头部门，积极全面参与多项改革任务，特别在深入推进繁简分流改革中，结合上级法院的部署要求，先后推出民事简易程序、繁案精审、多元解纷、事务集约等多项改革举措，促进民事审判工作向更高效率转变。同时，紧紧围绕品牌建设，以改革思维破困局，以创新导向走新路，牵头开展“人民调解+司法确认+智慧诉讼”诉调对接、“速裁+”新模式、“法官+第一书记”定点驻村项目、“法院+乡镇+村居”三级联动化讼工作等品牌创建活动，致力打造具有开平法院辨识度的亮眼品牌，并获得良好成效。

初心如磐的“融合型”集体

始终坚持党建带团建，团建促党建，党团融合共建，凝聚青年力量，促进工作发展。突出“党建带团建”工作方法，将党支部各类活动扩大至全体干警，覆盖到全体党员及团员，定期组织全员政治理论学习，强化理论武装，青年干警“两个维护”的思想政治基础更加牢固；定期举办书记讲党课、读书分享会，重温入党誓词，组织参观廉政教育基地、红色教育基地等，多形式多主题推进党团组织建设。同时，在疫情防控期间，部门全体干警积极响应疫情防控志愿者和下沉乡镇工作安排，投入疫情防控第一线。通过“以党建带团建，以团建促融合”，全体干警思想政治觉悟不断提高，讲政治、讲奉献、爱岗敬业蔚然成风，且在各项工作中均能保持团结奋进、锐意进取的精神风貌。审判管理办公室曾荣立“集体三等功”，近三年连续获得法院先进集体称号，近五年四次获得先进党支部称号。

青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。荣誉既是奖励和激励，更是压力和动力。接下来，审判管理办公室将在服务大局、审判管理等方面持续发力，汇聚全体人员的强大合力，充分展示当代法院青年干警的良好精神面貌，为“青年文明号”继续增光添彩。